Plan de Compensación, Plantilla de Paquete de Compensación de
, Plan de Dotación de Personal de Excel
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Visualizaciones disponibles en Excel de la plantilla del plan de compensación de ventas de la tienda
Registro de Oficinas
Registra hasta 100 ubicaciones de oficinas diferentes, anotando el tipo de puesto y el salario dentro de 5 rangos salariales diferentes.
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Es una página de contabilidad para organizar los lugares de trabajo y la estrategia de pago en su organización, dejando más clara la circulación de las tasas de pago entre ocupaciones.
Registro de empleados
Enumere todos los empleados de su empresa con su posición inicial y su posición actual. Puede registrar hasta 200 empleados.
Registre hasta 100 lugares de trabajo únicos y clasifíquelos según el puesto y la compensación dentro de 5 rangos de compensación diferentes.
Registro de Promociones
Registre todas las promociones que recibieron sus empleados para mantener actualizada su hoja de cálculo de plan de personal con los salarios actuales y oficinas.
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Realice un resumen de todos los trabajadores de su empresa desde su posición inicial hasta su posición actual. Puede reclutar hasta 200 representantes.
Resultados Consolidados
Aquí puede consultar los resultados consolidados calculados automáticamente en base a la información proporcionada anteriormente. Podrá ver los detalles de cada puesto y tener una visión general de todos los puestos creados en la empresa.
Registre todos los avances que recibieron sus trabajadores y mantenga su página de contabilidad actualizada con sus salarios y lugares de trabajo actuales.
Análisis Individual de Empleados
Aquí podrá hacer una evaluación gráfica del crecimiento esperado de cada individuo empleado: ver en qué puesto se encuentra, su historial de ascensos y su salario en comparación con el resto de la empresa.
Aquí puede comprobar los resultados agregados en función de los datos proporcionados en la plantilla de Excel de dotación de personal. Querrá ver las sutilezas de cada puesto y tener un resumen de todos los puestos realizados en la organización.